Traspasos

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Traspasos

Pueden ejercer el derecho de opción de cambio los trabajadores en relación de dependencia del ámbito privado. La opción de cambio puede ser ejercida por el titular únicamente entre las Obras Sociales Sindicales, comprendidos en el Art. 1º de la Ley Nº 23.660. Una vez ejercida la opción de cambio la cobertura que debe brindar la nueva Obra Social comienza el primer día del tercer mes posterior a la presentación de la solicitud de opción tomando la fecha del formulario. Ejemplo: si la fecha de presentación es del 15 de Junio, se considera mes completo, la cobertura comenzara el 1º de Septiembre.

La opción de cambio debe ser efectuada por el trabajador ante la Obra Social elegida en forma personal. La documentación a presentar para efectuar la opción de cambio es la siguiente:
• Formulario por triplicado provisto por la S.S.S.
• Copia del documento nacional de identidad
• Copia del o los recibos de sueldos

Los requisitos para ejercer la opción de cambio son los siguientes:
• Si no hubiera una opción anterior puede ejercerla en cualquiera oportunidad.
• Si mediare una opción ya efectuada debe acreditar más de un año de antigüedad en la Obra Social de origen.
• La remuneración mensual será según actualización de normativa vigente.
( base minima retributiva para el acceso a la cobertura de salud) • Poseer Nº de CUIL.

La cumplimentación del formulario de opción se realizara en la Delegación Regional, Provincial Zonal o Agencia de la OSPRERA o en la Boca de Expendio habilitada a esos fines. Deberá, también, cumplimentar el formulario de afiliación Form. Nº 83-M con los requisitos que se establecen en la norma vigente. Este formulario puede ser impreso tecleando sobre el nombre del mismo.
En el supuesto que el trabajador no haya cumplido con los requisitos establecidos en el Decreto Nº 504/98, la S.S.S. podrá rechazar la opción de cambio, comunicándolo oportunamente a la Obra Social elegida.

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    (1003) Capital Federal
  •   (011) 4312-2500
  • aci.central@osprera.org.ar
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